在外包公司干了一年半软件测试的一些反思与总结
admin
2024-03-18 04:34:04
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文章目录

        • 前言
    • 一 混沌的大学生活
    • 二 慢慢上道的现在
        • 1. 毕业后第一家公司,老乡坑老乡
        • 2. 现在的外包公司
    • 三 历史和现在决定将来

前言

  这是一篇关于我对自己的过去,现在,与将来的一些思考和总结,仅用于警示自己。文中涉及到的人,物均是客观引入,不存在带任何节奏。

一 混沌的大学生活

  对于过去,每个人或多或少都会有些遗憾吧。到目前为止,我觉得的我最大的遗憾就是纯纯浪费了大学四年的时间,从入校到毕业都没有形成自己的独立思考能力,这是致命的!

  从高中踏入大学,一直到大一结束,我的思维一直都还是停留在 “大一先耍一年”的层面。以至于一天就是宿舍,教室两点一线,就算有活动,范围也是自己学校和隔了一条马路的医科大学,活动内容也仅限于和室友吃饭聚餐。我有三个室友,从进大一开始就跟对角的,对面的两个室友玩的较来,其中他们一个是班长,一个是体委,但并非和另外一个室友合不来,而是他不常和我们一起,从大一就经常自己一个人出去,至于出去干嘛,当时也没有怎么注意。现在想来,当时他应该是出去学习和认识学长学姐去了,因为在大二,他就成为我们班唯一一个去某985大学做交换生的人。而我一天在漫无目的的鬼混,除了专业书,一本书也没有看过。就这样,大一过去了。

  大二。大二和对面的室友入坑王者荣耀,基本都是每天一下课,下晚自习就回寝室玩游戏,经常玩到手机没电才肯罢休,而且玩的还菜,属于是又菜又爱玩的那种。平时除了打游戏就是跟室友班长去玩,基本他一叫我就去,这种情况从大一一直持续到大二上学期。其实大二思想也还是在开始变化的,有时候会去图书馆看书,甚至借书到寝室看,看的都是些小说和科幻书籍,但是都是流于表面,没有一点的深度思考能力,影响甚微。暑假也去了教育机构锻炼了一下,也结交了一个较好的朋友,寒假又去了外省的电子厂,但是思维认知层面改变甚微。在这一年,书又没读几本,也挂了科。

  戏剧性的大三。这一年对于我,对于我们寝室来说都是戏剧性的。我的室友班长也是非常喜欢打游戏的,他打的是LOL,我们打的是王者荣耀,一般我们关于游戏方面的话题比较少,不知什么时候他和另外一个寝室的一个同学就玩的非常好了,基本都是一起上课,一起下课,一起玩游戏,而我依旧和另外一个室友在玩王者荣耀。大二结束,学校通知般寝室,因为有个室友去做交换生去了,寝室就空了一个位置出来,班长室友的游戏好伙伴这时就住进了我们寝室,至此他们更是形影不离,在这期间新来的室友还找了一个女朋友。而我跟他一起出去的次数也在减少了。

  大三上学期,一个培训机构来给我们做实训,培训内容是用python写一个购物车模块功能,那是我第一次听说python这门编程语言,当时我连函数传参都搞不懂。后来我们也上了python这门课,了解了python,对编程也比较有兴趣,甚至买了一本python基础教程和一本机器学习的书,学了一段时间,由于还是没有认识到学习的重要性,久而久之也搁置了。同时也去了参加了数学建模大赛,电子设计大赛,均未获奖。也花了几百学习了几天的微商,QQ空间,微信朋友圈,建群天天宣传,最终也买不出去货,不了了之。

  有些人确实令人讨厌。有段时间新住进来的室友在和女朋友闹分手,室友班长作为他的游戏好伙伴自然就会说一些安慰的话,说下一个会更好,她不适合你之类的话,上课他们经常坐我后面,我有时会听到,最后还是分了。好像才过了两三天,我和室友班长去操场散步的时候,他突然跟我说和那个新室友的女朋友好上了,我当时沉默了一会问他是什么时候的事,他没有回答我,我一下就知道他之前为什么一直劝新室友分手了,敢情是在新室友分手之前就好上了,具体时间不知道。这时我突然觉得面前这个一起待了三年的室友居然如此陌生,我以为兄弟绿兄弟的事只有在电影和网上才发生,没有想到就在我身边,而且还是和我玩的好的室友。知道这件事后,在同情新室友的同时,我更加的是自责,感觉自己被人PUA了,而且时间还不短。自此后,寝室气氛变的尴尬,我也很少和室友班长一起出行了。

  大四,为自己的浅薄无知买单。由于前三年什么都没有学,没有一技之长,导致大四很迷茫,不明确自己要干什么,又喜欢什么。正在纠结之时,之前给我们进行python实训的机构,到学院和寝室宣传软件测试,然后又顺利入坑。感觉又是被骗了,他们上的课程在我现在看来很基础,全是基本概念,功能测试。像接口测试,性能测试,代码全都没有教,甚至在后面的项目实战时,连一个完整的测试项目,测试流程都没有。怎么办,2W都交了,只能硬着头皮上了,于是来到了深圳。
  以上就是我大学四年生活的简单概述,现在想起来真的有点可怕,没有做成一件事。没有养成自己独立思考的能力,更没有一点的执行力

二 慢慢上道的现在

1. 毕业后第一家公司,老乡坑老乡

  毕业后第一家公司,老乡坑老乡。19年下半年来深圳上了三个月的班,做的是游戏测试,由于家里有事以及写毕业论文,就辞职回了家。结果刚回家疫情就爆发,一直在家待到了6月份才来深圳。从家里来没有带多少钱,自己一个人租房是肯定不够的,就暂时住在了一个朋友那里。一来就疯狂的投简历,面试面到怀疑人生,6月投到7月底将近2个月的时间,通过的只有一家,是一个物联网公司,一个老乡创办的,而我希望的软件测试一个都没有,有的都是一些培训的皮包公司。投了两个月自己慌了,再者是暂住在朋友那里的,压力比较大,就去了这家物联网公司。

  我当初面试的时候面的是测试岗位的,结果进去做的是技术支持工程师。前三个月我都在学习业务和实践,然后跟着出去做技术支持,安装门禁,安装人脸识别,安装闸机,拉网线等,理论和动手能力都提高了很多,也还都得到了领导们的认可。也是这个三个月,我对这个公司有了一个全面的认识,第一,这个公司两个爱画大饼的领导,爱PUA人,;第二,公司没有一个自己的产品,没有一个啊,那个软件兼硬件的大佬从同事口中得知不是公司的,而是公司的合作方,我们所有的软硬件代码都是他一个人负责,即就是人家给东西我们才有的卖,人家很硬气,老板都经常被叼;第三,公司才十几个人,能够干技术活的才五六个,而且都是些刚进来的年轻人,项目流程,施工流程极为不规范,经常自己坑自己,导致很多项目都是烂尾,最后还得投入更多的精力和人力去完成;第四,公司的人在软硬件方面的理论知识储备薄弱(当然那个大佬除外)。我们的产品是软件+硬件的模式,可是公司的人连个基本的mysql查询语句都不会写,下面的兄弟不会也就罢了,可是连个技术总监都不会,平时用的都是那个合作方大佬写的。结果在国庆节给中国银行的餐厅消费系统做项目切换时,技术总管(偏硬件的)用excel导消费余额怎么都弄不对,问项目总监,就扔了一个SQL语句过来,结果搞出来还是不对,他们又不好意思去问那个大佬,我就提议让我试试,反正有时间,然后搞了几个小时就搞定了,也有了这篇文章:MySQL之group by与max()一起使用的坑 感兴趣的可以看看(其实我也很菜),然后项目顺利结束。后面的转正答辩也顺利通过,说会加一级的工资,然后加了500,工资达到5500,这家公司还是996工作制。

  转正后,接了个20w门禁项目,一个月的时间从无到有完成交付,期间的一些小材料钱都是自己垫付的。说好的按比例1%发项目奖金,结果只给发了几百块,理由是钱还没有到账,当时是真想爆粗口啊,因为当时的发票这些还全都是我拿去交的,当着我的面这样说,是真不把人当人!但是想着撕破脸后,他肯定会变着法的克扣或拖延发工资,于是就忍了。过完年后一来,就提了离职,项目垫付的钱提交申请了,但根本不报希望,之前离职的人没有一个人收到报销费用,直接摆烂一个月,准时准点下班,不过是在公司摆烂,回来自己还是在准备面试之类的。

  3月底离职,离职的时候找我谈话,画大饼,直接无视。还特么威胁我出去不要讲公司的坏话,说在我们学校有他认识的领导,要搞我很容易。可笑至极,他公司的好坏竟然由我说的算!噢,是怕我跟学弟学妹说,然后他招不到人。

2. 现在的外包公司

  说到外包公司,利害关系自然不用说了,肯定害大于利。21年3月底从上家公司离职,然后4月中旬就面试到了这家外包公司,做软件测试的,到现在有了一年半多的时间,学习到了很多也认识到了很多。

  填充式的工作,无限压榨你的时间。如果你进去的时候项目不赶,你可能有两周左右是的时间熟悉项目,但如果你刚好赶上项目紧张的时候,最多让你熟悉几天就要上手了,接下来就是无休止的当工具人,让你干什么你就得立即去干什么。比如今天上午刚结束一个项目,下午就得立马投入另外员工项目,反正就是不让你有空闲时间,有时候自己想复盘一下都没有时间,只能自己早点干完活,然后利用剩余的时间或者是周末复盘。你的时间完全由别人安排,我是最反感的。
  关于项目信息,通常你只知道局部。我现在在的这个公司,大多数都是他们自有人员编写测试案例,然后再分给外包执行。需求分析,案例评审的基本不会邀请外包参加,外包知道的都是局部小块,以至于一个项目结束了,很多人都不知道这个产品的上下游是谁,涉及到的关联系统有哪些,这次的改动点是哪些等等相关问题,现在都他们自己内部直接复盘了,很少组织外包在一起复盘项目了。

  项目推进与问题解决。有些外包会出现这样的情况,即外包测试人员在测试时遇到的问题的时候,会直接把问题抛给自有人员,然后由自有人员去排查问题,跟进问题,项目推进更是由自有人员跟进,反正就是由自由人员来统筹整个项目,基本没有看到过有外包带项目的。

  外包的工作就是不停的干一些简单重复的工作,也没有什么压力。但越是这样,人就会越懈怠,如果待的时间越久,思维就会越固定。虽然每天工作充实,也没有压力,但其实一些隐藏的能力也在慢慢的消失,这些能力包括遇到问题时的排查分析能力,问题的沟通与推进能力,项目的统筹能力等等,久而久之有的人就会产生依赖,甚至影响到工作之外的生活,比如看待事情的方式,遇到问题的分析处理能力。

  跟我同组的一个30出头的哥们,现在在外包干了7,8年,还是跟我们干着一样的活,问过他有没有跳槽之类的想法,他说有过,但是面试的时候人家基本不要。还有一些身边的同事,遇到问题自己不会去排查,就是经常问,包括我自己有时候也会这样,已经在渐渐地失去某些能力。想到自己如果几年后还是这样,就会觉得很失败,不能让大学生活重演啊!

  平时自己都在学习自动化相关的知识和技能,但愿来年跳槽找到一个心仪的公司!


三 历史和现在决定将来

  不管将来怎样,现在是一定不能退宿的,也是没有退路的。历史和现在决定将来,改变不了历史,那就改变现在
  多读点书,突破思维牢笼;多做点事,改变现在。

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