每个人都不想平凡过一生，职场上也不想平庸。于是很多人进入职场
后，干了几个月后就觉得公司给自己指派的任务都很简单，并且很琐
碎。自己有种大材小用的感觉。有人就觉得没有了成长，选择了跳槽。
然后发现他在每一家公司都待不到半年就跳槽，等到几年后发现自己
什么都没沉淀下来，为了成长却没有静下心来想该怎么做，把时间白
白的浪费到跳槽换工作，不断地适应新的环境当中。 心如果静不下来，这个才是毁灭性的。你看似琐碎的任务，其实
对你就是一个锻炼。在职场初期，就是会分派一些基础工作，像我之
前的就是给别人打下手，解决一些诸如字串翻译错误，给别人编译版
本，写一些测试代码。
在职场初期，你什么本事都没有，或者说你没有表现出来你的能力，
你期望公司直接提拔你，直接担当重要岗位，这本身就不现实。我们
听过勾践卧薪尝胆，韩信忍胯下之辱，道理差不多。
职场初期虽然没有这么的伟大，但也是磨人性子的时候，你这个时候
要找到突破琐碎任务的方法，只有这样子，你才能真正的突围出去，
担当更高的职位。
新人接到琐碎的任务，就像是打磨一块璞玉一样，需要时间雕琢，才
能光彩夺目。不要因为任务琐碎，就选择逃避，这个解决不了任何问
题。这一节我来说下怎么破解这个琐碎任务。
职场中需要一个主动性，能够自我反思，并且不断学习，前行的人，
前途不可限量。如果你能感受到工作的琐碎，并且开始出现了这个问

题，那么至少证明了一点，你已经开始进行思考，只是没有找到解决
方法。
能够意识到自己的工作开始对于自己的成长没有帮助，那么你就有了
改变的依据。那么，以下的一些建议，或许就对你有用。 ① 技术提升
当你意识到自己陷入琐碎的任务中无法自拔，很大程度上是因为你没
有充分利用好你的技术。当开始琐碎任务的时候，大脑随后出现的厌
倦，就是你可以行动的动力。而第一件能做的事情就是，提高你的技
术。我们是否能记得，高中的知识，去解初中的题，会非常容易，并
且快速准确。原因是为什么呢？因为我们的解题思路有了变化。
在我刚开始工作的时候，每天陷在界面布局，配色里面，对于回调嵌
套，理解的云里雾里，对于 C 里面的宏控扩展，也是整得彻夜难眠。
虽然说我解决了很多问题，但发现还是琐碎，每一个问题过来，我都
感觉是从零开始，没有一套完整的分析思路。眼瞧着没有提升， 虽然
看着解决的问题数在增加，但我知道这样子不对。我需要摆脱这个局
面，需要一种方法，让我可以把这些琐碎的事情，进行高效处理。
于是，我开始进行总结，归类，并且借助技术文档，来学习系统框架。
通过升维出去，来破掉这个琐碎的困局。于是第二年，工作就开始出
现转机，开始游刃有余，高效率的完成工作。因为能够轻松的完成任
务，大脑也会因为优越性，从而兴奋起来。这就是你可以充分利用的
时间，借此机会继续拉开差距。
这里再举个例子，就是当时人力那边，跟我聊天时候，我问了一个问
题，就是他们怎么处理考勤异常呢？每个月公司几百人，要处理这么
多人的数据导出，分析，是个大力气活。他给我的结果是，每月导出

来，然后一个个来看，然后有异常的统计下来，随后给每个人发邮件。
我问他这个花费多久，他说一般需要一天时间。然后我确认了一个问
题，就是他导出的格式是什么，他说就是表格。
基于这两个因素，我开始琢磨，怎么提升这个效率。我给出的方法是
使用 perl 脚本解析表格，然后让他把规则给我讲明，用 perl 自动解
析，分析出来出现异常的人员，以及具体信息。在初步使用的时候，
是随时输出信息，确保正确后，然后使用写好的 vb 脚本进行自动解析
输出信息，给对应的人发送邮件。这样操作下来，他的时间完全腾了
出来。使用工具帮他解决琐碎，重复性的事务。 ② 横向拓展
在寻求解决方案的时候，就是自己开始横向拓展的机会。我们需要辅
助工具，开发一些工具类，来协助我们摆脱琐碎的任务。
比如，在安卓开发多国语言的过程中，有个不能避免的问题是，我们
需要导出所有的翻译字串，然后交由翻译公司翻译，翻译完后，再导
入到项目中。这个工种明显不能用蛮力来解，因为量太大，于是寻求
工具就是最好的办法。那个时候就是用 perl 导出成表格，记录下来详
细信息，等翻译那边处理完成，再用导入工具导到项目中即可。而 perl
脚本就是我在尝试解决问题的时候，进行的横向拓展。
那个时候，工作中一直要开发新的应用，在开发了多个之后，发现一
个应用的开发过程，配置这些信息，都是按照一个文档执行，并且是
确定性的。当一件事重复做了几次之后，你就要思考怎么优化
它。于是，我开始寻求解决方案。并且这个时候刚好学习了 lua 脚本，
就想着用这个来做个工具吧。

我将一个应用要做的那些事情，详细列出来，然后需要我们填写的，
比如启动入口名字，应用宏定义，以及应用名称这些，用类似 ini 的
简单格式去定义。完成了这个定义，同步在代码中，需要去生成插入
逻辑的地方，进行标记，方便脚本执行的时候，进行锚点。技术人解
决问题，可以用技术的方式解决。 ③ 升级思维
琐碎的问题，当你看见的时候，就是你可以借助的资源。通过高效率
的解决，那么自然而然你的时间就会比别人多出很多，而这个就是你
可以更快的提升自己的综合能力。当你越来越擅长这些事情的时候，
你就有了突围出来的本事。领导会交给你更多的活，你就有了可以商
量，以及可以调度的资源。那么你的管理能力，任务拆解能力，沟通
能力都会有飞速的提升。
因为你面对的资源，环境，场已经改变。你不需要困在代码编写的维
度，不能思考更多，只有领导才关切的公司话题。你有了机会参与进
去，出谋划策了。记得之前有个新闻说一个国外的人，领导看着他一
天很忙，却不知道这个人做了一个工具，帮他自动完成工作。
这个例子在说一件事，要充分利用自己的技术能力，来改变琐碎的任
务，把这些有规律的事务，用工具实现，从而解放自己，腾出时间去
升维，提升自己的能力，综合能力。
琐碎的事情才能看到你的创造力，只有这种状态下，你才会开拓视野，
进行优化。记得刚开始工作，也是负责的这类活，而分配这些活的原
因无外乎这几个：有能力问题，有锻炼考量，实际一切都是因为你还
没有秀出本事。而琐碎的事情，就是最好的炼金石。你能在这里面折
腾出来，任劳任怨有了，如果没有你也学会了工具解决繁琐问题，总
归就是，你都有了提升。

一个人看前途，看两条线，一条是匹配公司的线，一条是自己独立的
线，从这两个方向去考虑，解决掉眼前的琐碎的任务，变成你的优势。
当你能够定下心来，将琐碎的事变成自己能力提升的跳板，这就是在
自我适应，没有被琐碎打败，而是选择了迎难而上。这个在职场上会
有大作为。遇事不逃避，选择切入点去解决问题，这才能够锻炼自己，
给自己长本事。
琐碎任务要想到解决的方法，让它变成你成长的台阶，而不是选择逃
避。不要怕琐碎的事情缠身，你要怕的是琐碎的任务是否有解，如果
你就是一直搬砖，那么搬砖作为琐碎的任务，你该怎么解决呢？要避
免搬的快，继续再多搬一点。这个时候要想的是怎么跳出这个琐碎任
务，如果你没意识到这点，你就会一直在搬砖的这条道路上。
解决琐碎任务的终极目标，是为了升维，把事务性的任务用工具解决，
从而把时间腾出来，去思考创造性的任务，比如项目管理，功能设计。
最后说下，琐碎任务是必然存在的，我们在刚进入职场的时候，要用
自己所学知识，技能，把这些任务归类，编写自动化脚本来处理。琐
碎任务还有可能是自己不知道怎么规划手头任务，导致自己一直忙碌。