政府大规模解雇试用期员工，美国法官裁定：违法
据美国媒体报道，美国总统特朗普上任以来，美国已有约10万名联邦雇员被解雇或接受“买断”方案。当地时间2月27日，美国加州联邦地区法官裁定，联邦政府此前大规模解雇试用期员工的做法违法。
据美国《华盛顿邮报》报道，加利福尼亚州联邦地区法官威廉·阿尔苏普27日支持美国政府雇员联合会等工会组织诉求，裁定联邦政府先前大规模解雇试用期员工的做法违法，勒令美国人事管理局撤回2月中旬针对国防部等20多个联邦机构所发的裁员指令。
《华盛顿邮报》称，这是特朗普政府迄今在裁减联邦政府雇员方面遭遇的“最大障碍之一”。据报道，27日的裁决仅为临时限令，阿尔苏普定于3月13日再次就此举行听证会。
美联邦机构被裁员工解聘流程加速推进
美国国务院日前称，将取消美国国际开发署约92%的“对外援助”合同，被裁减员工的解聘流程也在加速推进。当地时间2月27日，美国国际开发署大批被裁减员工返回位于首都华盛顿特区的总部办公室，他们只有15分钟的时间来收拾个人物品。
美国外交人员协会副主席 兰迪：三周的时间，（国际开发署）3000到3500名员工被裁减到600名员工，这简直太戏剧性了。
美国有线电视新闻网2月27日援引知情人士的消息报道说，特朗普政府现已将缩减政府规模的目标瞄准了美国国家海洋和大气管理局，该机构约800名员工已被解雇，28日可能还将进行更多裁员。
美国打算缩减国务院规模以聚焦即时利益
美国《政治报》27日报道称，特朗普有意以关闭美国驻外领事馆、裁撤传统软实力推广部门等措施大幅削减国务院规模，更多聚焦美国即时利益，让国务院更多聚焦政府交易协议、维护美国安全和推动外国对美投资等领域。
报道说，美国设在法国、德国和意大利的多个领馆可能被关闭。在缩减国务院内部机构方面，那些分管教育文化事务、冲突和维和行动以及环保科研事务的部门可能被裁撤。分管移民和难民事务的部门同样可能受影响。
美政府要求联邦机构提交大幅裁员计划
美国政府2月26日发布备忘录，要求各联邦机构配合政府效率部确定裁员目标，在3月13日前提交大幅裁员计划。