目前上一代独生子女父母都开始进入退休年龄，而独生子女补贴也收到了大众的关注，此前山东济南还审理了一桩案例就与独生子女补贴费有关，那么山东退休独生子女补贴有多少呢？山东60周岁独生子女补贴政策是什么？马上跟见闻坊小编来详细了解一下吧！

山东退休独生子女补贴

第一、独生子女未成年奖励费补贴。

从申请当月起至独生子女年满18岁止，每月领取不少于10元的奖励费，夫妻双方单位各承担50%。像我们单位是6.5元，一般好单位愿意多发也可以。

如果是没有工作单位的其他人员，一般有街道办事处或者乡镇政府负责兑现。当然有些较好的村委社区，为了节约调查成本，对于独生子女父母会每月发放独生子女奖励，单位发不发他们不管。毕竟有关标准是不低于10元。

第二、独生子女父母退休时一次性奖励。

过去的时候机关事业单位退休职工，会额外发放基本工资5%的独生子女补贴。比如说过去30~35年工龄，基本退休金发放基本工资的85%，如果是独生子女父母可以发放90%。

不过，现在机关事业单位由于实施了养老保险制度改革，在进行养老金计算的时候，对于过去的这些提额采取发放一次性补助的方式予以补偿。一次性补助要发放原先差额标准的180倍。计发工资标准是以本人2014年9月的基本工资标准为基础。比如说，事业单位副高7级岗位、薪级32级2014年9月的基本工资标准分别是930元和767元，合计1697元。5%的差额大约是85元，180个月是能够发放15,300元。

对于企业职工，退休时有用人单位按照社区的市上一年度职工年平均工资的30%发放一次性养老补助。比如说青岛市2019年全口径在岗职工社会平均工资是68791元，30%就是20638元（进一法）。设区的事一般指的是地级市，每一个市都是不一样的。由于跟社会平均工资相挂钩，山东省的企业退休职工一次性补助是最划算的。像上海市只有5000元、北京市是1000元、江苏省是2400元或3600元。

如果是农民呢？对于农村年满60岁符合计划生育奖励扶助条件的家庭，由国家和省按照有关规定给予奖励扶助。目前执行的标准是80元每月，全国统一标准。

独生子女父母为城镇其他居民的，所在县市区按照农村计划生育家庭奖励扶助政策给予扶助奖励。我母亲就属于城镇灵活就业人员，现在每月可以领取80元奖励扶助金。像广州市标准是提升到了150元。

第三、其他奖励扶助优惠措施。

对于独生子女家庭，还可以给予信息、技术、资金、培训等方面的支持以及优惠对于实行计划生育的贫困家庭，在扶贫贷款、扶贫项目、社会救济、划分宅基地等方面给予优先照顾。这些扶助政策都是全方面的。

对于独生子女残疾，死后未再生育且未收养子女的夫妻以及其他符合特别扶助条件的夫妻，按照国家规定给予特别扶助。

对于独生子女死亡后未再生育且未收养子女的夫妻缘独生子女父母奖励不变，享受最低生活保障的，给予高出最低生活保障1/3的照顾。

其实近年来，越来越多的地区在开发对独生子女的奖励扶持政策。比如说青岛市对于独生子女住院，报销比例可以提升5个百分点。

河南、福建、广西、山西等一些省份开创性地设立了独生子女护理假，解决独生子女父母老年得病时无人护理的尴尬。

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王某是济南市某单位职工。2019年12月，她从该单位退休时要求单位为其发放独生子女父母一次性养老补助，但其单位以他们是民办非企业单位、无法享受关于企业享受的稳岗补贴为由拖延，不愿支付该笔补助。

王某于2020年2月向劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁请求被驳回后，向济南市市中区人民法院提起诉讼，请求法院判决该单位给付独生子女父母一次性养老补助21900元。

庭审中，该单位辩称，在实际工作中，该单位被明确界定为非企业，无法享受稳岗补贴，因此，不应承担王某的养老补助。

济南市市中区法院依法审理后认为，《劳动合同法》规定了民办非企业单位属于用人单位的范畴，《山东省人口与计划生育条例》的适用范围是居住在本省行政区域内的中国公民和户籍在本省而居住在省外的公民，以及本省行政区域内的法人和其他组织。从立法统一的原则出发，《山东省人口与计划生育条例》中所称的企业，应与劳动合同法中所规定的用人单位相对应。所以，最终判决被告支付王某一次性养老补助21337.20元。