摘要：我是一名从医十余年的儿科医生。这些年，国内各大医院儿科医生紧缺现象十分普遍。儿科医生的艰难，同行们是有目共睹的，要不然为什么那么多同事选择了逃离呢，而这客观上又加剧了儿科医生荒，那么留守下来的同事们就正文摘要:我是

摘要：

我是一名从医十余年的儿科医生。这些年，国内各大医院儿科医生紧缺现象十分普遍。儿科医生的艰难，同行们是有目共睹的，要不然为什么那么多同事选择了逃离呢，而这客观上又加剧了儿科医生荒，那么留守下来的同事们就

正文摘要:

我是一名从医十余年的儿科医生。这些年，国内各大医院儿科医生紧缺现象十分普遍。儿科医生的艰难，同行们是有目共睹的，要不然为什么那么多同事选择了逃离呢，而这客观上又加剧了儿科医生荒，那么留守下来的同事们就更加辛苦了。随着二胎政策的放开，儿科医生不足的现状，更加严峻。在中国，大部分的儿科医生，平均每天需要看一百个甚至更多的病人。这种形势下，儿科医生的工作现状可以说是高强度的脑力劳动，而且具有以下的工作特点。医生们面对的多半是哭闹不安的小病号和一大堆七嘴八舌的家属。带娃到儿科看病的家属们都特别着急。那么儿科医生又有什么乐趣呢？
当儿科医生这么精彩的吗究竟是怎么一回事，跟随小编一起看看吧。

我是一名从医十余年的儿科医生。这些年，国内各大医院儿科医生紧缺现象十分普遍。儿科医生的艰难，同行们是有目共睹的，要不然为什么那么多同事选择了逃离呢，而这客观上又加剧了儿科医生荒，那么留守下来的同事们就更加辛苦了。

随着二胎政策的放开，儿科医生不足的现状，更加严峻。在中国，大部分的儿科医生，平均每天需要看一百个甚至更多的病人。

无论什么时候去到医院的儿科候诊大厅，总是看到大批的家长，一双双焦急的眼神，围着一个个哭闹的小朋友。

诊室里，医生们抓紧时间、毫不懈怠，不敢喝水不敢上厕所，给一个又一个孩子看病。

这种形势下，儿科医生的工作现状可以说是高强度的脑力劳动，而且具有以下的工作特点。

1.环境吵。工作环境吵闹烦杂。医生们面对的多半是哭闹不安的小病号和一大堆七嘴八舌的家属。

2.沟通难。小朋友不懂得讲病情，不会说出自己哪里不舒服，也不配合医生的检查治疗。

3.家属急。带娃到儿科看病的家属们都特别着急。医生压力山大，需要反复解释。最常见的发烧，如果一天之内没好，就一直来找医生，一天来找三四次，或者辗转多家医院的也不在少数。

4.儿童病情变化快。需要更多的细心和耐心来观察和诊治，不然容易漏掉一些问题。

小朋友们生病时，要么烦躁哭闹不安，要么昏昏欲睡甚至不吃不喝，令人捉急。发烧的面色通红；呼吸不好的，面色苍白甚至青紫。小一些的宝宝们常常口水鼻涕一个劲的流，小手小脚一个劲地拳打脚踢，抗拒着医生这个陌生人的靠近。

所以，作为儿科医生，我们的基本功多了一条，要学着和孩子做朋友，拉近和他们的距离。

孩子不会自己讲病情，爷爷奶奶外公外婆又常讲不清楚，七嘴八舌的，还常常说不完整。我们得从这些纷繁凌乱的语言中，提取出有用的信息，来帮助我们判断病情。

那么儿科医生又有什么乐趣呢？

就我自己的工作体验来说，当然并非只有辛苦。孩子的病一好，马上恢复可爱活泼的笑脸。这正是工作的成就感来源。

当我们的尽心尽力，收获了家属的真诚道谢，我们的内心也感觉很温暖，觉得自己的努力工作产生了社会价值。

虽然偶尔也会遇到蛮不讲理的家属，但大部分家属是很尊重医生的，能和我们顺畅地沟通，也能配合治疗。

每一个医生都希望得到患者的尊重与配合。遇到真诚相待、给予信任的家属，我们医生也会多一些关注，多交待一些疾病的细节注意事项等等。

儿童的疾病大多能够在短期内治疗好转，预后及治疗效果多数都比成人疾病要好。而不是像成人内科、肿瘤科，那么多慢性病、癌症……治疗效果往往不太理想，病人慢慢地衰弱下去。

在儿科，看到一个个患病的孩子，经过合理的治疗后，恢复了往日的活泼可爱时，我由衷开心，仿佛从他们的笑脸上看到了阳光。

“有时治愈，常常缓解，总是安慰。”这是长眠在纽约的特鲁多医生的墓志铭，也是每一位医者的座右铭。

在看诊的过程中，面对每一个信任的目光，每一个求助的眼神，我们常坚定地说：“别怕，慢点说，我们会尽力的”。在这条路上，我会继续努力，希望世界因为我们的存在而多那么一点希望。

谨以此文自勉！

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来源：医学界儿科频道

曾几何时，你在期盼着六一儿童节，这样就能在繁忙的工作之中陪孩子到处逛逛……

曾几何时，你也在向孩子立下誓言，六一儿童节要送他（她）什么礼物……或者要带他到哪里玩……

曾几何时，你要窃喜，今年六一儿童节是不是可以调休，早点回家给孩子一个惊喜……

一年两年……这些终究不过是美好的愿望，每次不是在病房中救治重症手足口病患儿，就是为了看门诊，或者是在回家的路上因为某位患儿被叫回医院……慢慢的，你已不记得有多少年没有陪过孩子过儿童节，慢慢的，病房中患儿如何更好的康复已替代了六一儿童节要陪自己的孩子……

儿科医生忙，这是公认的事实，儿科医生不好当，这也是公认的事实，儿科的发病率高、病情变化快、不确定性强，近年来，由于儿科工作强度大，负荷高、压力大，工资低的原因，儿科医生也在不断减少，“儿科医生荒”愈演愈烈。前不久央视新闻中指出，中国每千名儿童仅有儿科医生0.49人，远低于世界主要发达国家的数量。

当有人羡慕你“医生的孩子早当家时”，其实心中已然万分愧疚；当别人的孩子还在撒娇被父母抱在怀里的时候，自己的孩子早已学会自己照顾自己；当别人的孩子和爸爸妈妈一起做游戏的时候，自己的孩子只能在一旁羡慕；当别人家的孩子每天早晚被接送上学回家时，自己家的孩子却早已经学会了挤公交地铁；当周末别人家的孩子去图书馆或游乐场时，自己的孩子却被带到医院陪自己值班；当别人的孩子被爸爸妈妈辅导功课时，自己的孩子却已经在沙发上不知不觉睡着了……

每一位儿科医生都是“天使”，每一位儿科医生的孩子也都是“天使”！

我们要关爱“天使”！

又一年一度的六一儿童节到来，也许你还在值班，也许你被派出去进修学习，也许……

在六一儿童节来临之际，无论您有没有时间陪伴孩子，请您给孩子写一封信！

要求：

文章字数：300——500字

参加人员：临床医生

投稿邮箱：yxj_ek@yxj.org.cn

邮件主题：一封信+文章标题。例如：一封信《宝贝，那天你在沙发上睡着之后……》，请在邮件中添加执业医师证照片或者胸牌照片，并注明医院+科室+姓名+联系方式（否则文章不予采用）。

文章一经采用，会在医学界儿科频道和医生站上同时推送，会通过投票形式选出前5名，奖品为价值1988元橙意家人DR.WATCH2.0。

奖品介绍：

橙意家人DR.WATCH2.0

价值：1988元

医学界儿科频道投稿邮箱：yxj_ek@yxj.org.cn

稿费：100—1000小编微信号：huanbala