网友称自己秋招面试竟要12轮 求职之路坎坷多。面试阶段,企业希望从众多候选人中挑选最合适的一位;到了发放offer阶段,又担心心仪的候选人被其他公司抢走,因此迟迟不愿放弃备选。
秋招进入后半程,候选人的挑战远未结束。投简历、做测评、过笔试,好不容易获得面试机会,却发现真正的考验才刚刚开始。一轮后面还有下一轮,面试官一个接一个。最近,一位博主在小红书分享了自己经历12轮面试后终于拿到苹果offer的喜讯。从6月初投递简历到10月中旬收到正式offer,前后耗时四个多月。
另一位面试者Jojo同样经历了长时间的面试过程,从7月一路面到10月,经历了11轮面试,但最终等来的却是一封拒信。网友们戏称,11轮遗憾落选,12轮成功上岸,好像只要再多熬过一轮,就能从陪跑选手变成最终赢家。
为了听到“恭喜你进入下一轮面试”,求职者们使出浑身解数。有人转发小红书上的offer大楼,试图蹭点上岸的喜气;有人把头像换成卡戴珊之母,希望能显化一份高薪工作;还有人专程去卧佛寺拜拜,以求增加入职几率。
一位成功拿下苹果offer的博主,在7月8日这天经历了最为夸张的面试。由于应聘岗位不在所在城市,他专门坐飞机参加现场集中面试。从早上9点到下午4点,整整7个小时,七场面试接连进行,每场30分钟到1小时不等,连吃午饭都得一边吃一边接受面试。当天还临时加了一轮。
这种一天见多位面试官的安排并非苹果独有。国内校招中也有类似的集中面试机制。一位HR解释,一天面试很多轮的情况可能会出现在集中面试中,但这并不是完整的超量轮次,而是将一个长时间的轮次拆分成多个短时间的交流,以便更全面地了解候选人。