作为一个家庭，我们很难用薪水的方式来支付彼此的付出，女性持家带孩子很辛苦，男生外出打拼苦钱也不容易，但至少大家要同样的家庭观念和价值判断。

如果按照上班一样，按月定额发放工资，这就犹如一场交易。家庭与婚姻，瞬间就变成像商业行为。全职太太，我觉得应该算是双方对于家庭角色的定位，也是基于家庭实际情况作出的安排和选择。许多全职太太应该在婚前已经意识到将来所要面对的生活方式，男人也不应该把全职太太看得比自己低一等，两个人应该是平等的，而且应该多给予太太关心关爱，做全职太太远比正常上班付出要更多。

全职太太的工作远比上班更辛苦，更操心，更劳神，更费事，其中的艰辛程度非亲身体会，难以言表。按照公平合理的原则，毫无疑问，全职太太理所当然的应该有薪水。有时候，家庭也应该承担一些全职太太的个人花销。

但是，在现实生活中，夫妻共同经营一个家庭，同在一个锅里搅勺把，家庭收入由夫妻二人共同支出。丈夫给妻子发薪水，对于这个家庭来说，等于把钱从这个口袋掏出来，又装进另一个口袋，没有任何意义。

全职太太没有薪资，但是丈夫的收入算是夫妻共同收入。如果说男方赚钱多，不隐瞒收入，夫妻婚后共同收入女方是可以平分的。但是现实情况是，普通男生薪资可能养家就所剩无几，那么同样女性即使离婚想获得全职太太时候的薪资，也基本上不可能。

全职太太也不应该为了钱或和钱有关的事而烦忧，因为在家就是照顾孩子，家庭的，本身就没有收入来源，如果男人还不知道主动给生活费，还要一天要点一天要点的话，我觉得也不要做什么全职太太了。

然而很大一部分男人觉得女人结婚后就该照顾家庭孩子，对于女人的付出他觉得理所当然，女人在家全职没有收入，男人就觉得女人只能靠他，吃我的用我的花我的，你还想要工资？但凡男人换个角度想，女人在家带孩子做家务也很辛苦懂得怜惜，女人自然不会说什么。

如果夫妻感情好，当了全职太太就全职太太，只要男人负责任，顾家，也是可行的，其实不应该称之为全职太太，因为我认为全职太太还是享福的，直接称之为家庭主妇，太太都是有钱人家的夫人的称呼。

婚姻当中就怕的就是夫妻感情不好，最终要走向离婚的状态，全职太太又做了很多年的家庭主妇，过着伸手要钱的日子，离婚了，因为没有经济能力，孩子的抚养权都得不到。

当然，如果当两人婚姻结束时，女方理应得到相应补偿。

应该弄个婚姻法，夫妻双方如果离婚，在女性为全职主妇的状态下，给女性一定的经济赔偿，根据当地的经济水平补偿多少工资，也根据结婚年份，这些都算上，赔偿多少钱。如果不离婚，那么就不会有这些问题，这样应该也是能够降低离婚率的。

现在好多年收入几十万的职场女性，就是不愿意生娃，生个娃几年时间没有工作，损失可能就上百万，这个损失可不是男生能够补偿的，因此对于这些高收入的女性来说，做全职太太沉没成本太高。

一旦选择放弃工作，离开职场越久，你就越难以回归职场。离开1-2年企业还能接受，离开职场5年以上，企业从你简历中认知你的价值可能还不如应届生。没有工作，没有自己的事业，就等于全身心投入在家庭里，一旦家庭没了，什么都没了，心里的寄托也都没了。

在规定全职太太有薪水前，女性放弃工作做全职太太都是有很大风险的。

没有经济实力就没有底气，手心向上问人要钱的日子不是那么好过的。无异于把宝押在对方身上的一场豪赌，赌的是自己的人生，筹码是自己的青春，而赌输的概率太大。所以女性朋友好好想想吧。

如果这个男性收入本来就比较少，还得额外拿一部分支出给自己的妻子，这个家庭的日子是过不好的。

总而言之，全职太太还是不要搞，女性一定要独立，一定要有自己的自主权。有了钱，你雇一个保姆他不香吗？

以上就是爱惜日网»全职太太法律规定有工资吗(全职太太的工资怎么算)的相关内容了，更多精彩请关注作者：爱惜日号SEO专员

声明：本文由爱惜日网/爱惜日号作者编辑发布，更多技术关注！